招聘英才
內蒙古寵酒網絡科技有限公司--關於招聘崗位的公告
為保證內蒙古寵酒網絡有限公司（以下簡稱“國際酒類批發網”）業務工作有序開展，結合公司經營發展需求，擬公開招聘，現將有關事宜公告如下。
一、公司簡介
國際酒類批發網創立於2020年9月，國際酒類批發網已和國內外200多家酒企建立深度合作關係，公司銷售酒類SKU總量超過10000餘種，主要從事國際國內知名品牌以及進口優秀品牌等酒類商品線上線下全通路銷售業務，為酒類企業提供電子商務整體解決方案，經營範圍包括白酒、葡萄酒、洋酒、保健酒、啤酒等。
二、招聘崗位及人數
本次招聘面向社會公開招聘，招聘崗位需求及任職條件如下：
（一）招聘崗位需求
| 序號 | 需求部門 | 工作崗位 | 人數 | 招聘範圍 |
| 1 | 雲代理事業部 | 行銷首長 | 50 | 社會公開招聘 |
| 2 | 團購公司 | 銷售首長 | 50 | |
| 3 | 新零售公司 | 招商首長 | 50 | |
| 4 | 新零售公司 | 社群行銷首長 | 20 | |
| 5 | 直播事業部 | 主播 | 10 | |
| 合計 | 150 | |||
（二）崗位任職基本要求
1、遵紀守法，認真細緻，愛崗敬業，品行端正，有良好的職業操守；
2、吃苦耐勞，具有較强的事業心、敬業精神和責任意識，具有較强的團隊精神；
3、思維敏捷，接受能力强，能獨立思考，具備較好學習能力和溝通協調能力，能積極主動認真完成交代的各項任務；
4、具有嚴格的組織紀律性，執行能力强，具有良好的心理素質，身體健康；
5、大專及以上學歷，能够熟練使用各種辦公軟體，30歲以下，男170cm以上、女160cm以上，形象好氣質佳，積極陽光；
三、招聘原則
公正公開原則：本次招聘從崗位條件設定、人員篩選、人員評估到最終錄用均遵從“公平、公開、公正”的原則。
人崗匹配原則：著重考察應聘者是否具備崗位任職所需的知識、技能、經驗及能力等，實現人才與崗位的良好匹配。
四、招聘範圍
此次招聘面向符合本公告及崗位條件要求的人員，同時，在投遞簡歷時需取得崗位所需的畢業證書。
五、招聘流程
（一）報名方式
本次招聘採用網絡投遞的形式收取資料，符合條件的應聘人員可將應聘者電子檔資料發送至郵箱：gjjlpfw@163.com；連絡人：蘇女士，報名諮詢電話：400-066-5959轉9。
（二）流程
招聘流程分為：網絡投遞—資格審查—面試—背景調查—offer—錄用。
（三）應聘須知
1、請將報名所需的各類附件資料（包括但不限於個人簡歷、身份證、學歷證、教育部學籍線上驗證報告或電子注册備案表），製作成一個PDF文件，檔名格式：姓名+應聘崗位+學歷。
2、請應聘者在提交上報前嚴格稽覈《國際酒類批發網應聘人員登記表》中所填報的各類資訊準確無誤，所提交的附件資料真實有效。
3、應聘人員有下列情形之一的，視為報名無效，公司將不承擔任何責任，具體如下：
（1）被列為失信對象人員的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
（3）法律、法規所規定的其他情形。
（四）資格審查
公司將對應聘者所提交的資料進行審查，資格審查不僅貫穿於整個招聘過程，也延續到後續工作期間，即在招聘時或錄用後若發現應聘人員存在瞞報、謊報、虛報資訊的，都將取消應聘或錄取資格。
（五）面試
面試具體形式、時間、地點將通過郵件、簡訊或電話筦道通知，應聘者須保持電話暢通。
（六）背景調查
根據面試結果對通過人員進行背調調查。
（七）offer
根據面試、背景調查，符合酒仙新員工入職標準的人員確定為擬錄用人員，並發送錄用offer。
被錄取人員將統一與公司簽訂正式勞動合同，合同期限為3年，試用期為2個月，試用不合格的，依法解除勞動合同。
六、薪資福利
（一）本次招聘人員試用期和正式錄用（任職）後的薪酬，按照本公司薪酬制度執行。
（二）凡經錄用（任職）員工，公司依法繳納基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。
（三）公司提供春節、端午節、中秋節等節假日福利等。
七、工作要求
（一）按照“誠實守信”原則，應聘人員須對個人所彙報、填寫及提交的資訊資料真實性承擔責任。根據工作需要，公司也將對應聘人員所提交資訊資料進行核查，具體時間不限於招聘活動週期之內。一旦發現存在弄虛作假的情况，公司將取消應聘人員的應聘資格或錄取資格，並視情節嚴重程度，移交相關組織予以嚴肅處理。
內蒙古寵酒網絡科技有限公司
2024年9月23日
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