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Reclutare talenti
Inner Mongolia Chongjiu Network Technology Co., Ltd.--Annuncio sulle posizioni di assunzione
Per garantire la sicurezza della Mongolia Interna Chongjiu Network Co., Ltd（di seguito denominato:“Rete internazionale all'ingrosso dell'alcol”）Il lavoro aziendale viene svolto in modo ordinato，Combinare le esigenze dello sviluppo aziendale，Proposte di assunzione pubblica，Le questioni pertinenti sono annunciate come segue.。
uno、Profilo aziendale
Rete internazionale all'ingrosso dell'alcolStabilito in2020anno9la luna，Rete internazionale all'ingrosso dell'alcolGià comunicato con partner nazionali e internazionali200Molteplici società di liquori instaurano profonde relazioni di cooperazione，L'azienda vende bevande alcolicheSKUL'importo totale supera10000Tipi，Principalmente impegnata nelle vendite omni canale online e offline di noti marchi internazionali e nazionali, così come le marche eccellenti importate e altri prodotti alcolici，Fornire soluzioni complete di e-commerce per le imprese di liquori，L'ambito di attività comprende Baijiu、vino、vino importato、vino salutistico、Birra, ecc.。
due、Posti di assunzione e numero di persone
Questo reclutamento è aperto al pubblico，I requisiti di lavoro e le qualifiche per l'assunzione sono i seguenti:：
（uno）Requisiti di lavoro per l'assunzione
| Numero di serie | Servizio domanda | Lavoro | Numero di persone | Ambito di applicazione delle assunzioni |
| 1 | Business Unit Agenzia cloud | Direttore marketing | 50 | Assunzione sociale aperta |
| 2 | Società acquirente di gruppo | Sales Executive | 50 | |
| 3 | Nuova società al dettaglio | Direttore degli investimenti | 50 | |
| 4 | Nuova società al dettaglio | associazioneDirettore marketing | 20 | |
| 5 | Divisione streaming in diretta | Ancora TV | 10 | |
| importo a | 150 | |||
（due）Requisiti di base per le posizioni lavorative
1、osservare la legge e la disciplina，Serio e meticoloso，Ama il lavoro e sii dedicato ad esso，buona condotta，Avere una buona etica professionale；
2、sopportare difficoltà e sopportare duro lavoro，Avere un forte senso di ambizione professionale、Dedicazione professionale e senso di responsabilità，Ha un forte spirito di squadra；
3、essere spiritoso，Forte capacità di accettazione，Capace di pensare indipendente，Avere buone capacità di apprendimento e capacità di comunicazione e coordinamento，Essere in grado di completare attivamente e coscientemente i compiti assegnati；
4、Avere una rigorosa disciplina organizzativa，Forte capacità esecutiva，Avere buone qualità psicologiche，buona salute；
5、Laurea universitaria o superiore，Esperto nell'utilizzo di vari software per ufficio，30Sotto l'età di，maschio170cmquanto sopra、femmina160cmquanto sopra，Buona immagine, buon temperamento e qualità，Sole positivo；
tre、Principi di assunzione
Principio di equità e apertura：Questo reclutamento si basa sulla definizione di requisiti di lavoro、Controllo del personale、Dalla valutazione del personale al reclutamento finale, tutti rispettano“equità、aperto、equo”Il principio di。
Principio di corrispondenza del personale con le posizioni：L'accento è posto sull'esame se il candidato possiede le conoscenze necessarie per la posizione、abilità、Esperienza e capacità, ecc.，Realizzare una buona corrispondenza tra talenti e posizioni。
quattro、Ambito di applicazione delle assunzioni
Questo reclutamento è aperto al personale che soddisfa i requisiti di questo annuncio e i requisiti di lavoro，allo stesso tempo，Al momento della presentazione dei curriculum è necessario ottenere il certificato di laurea richiesto per la posizione。
cinque、Processo di assunzione
（uno）Metodo di registrazione
Questo reclutamento utilizzerà la consegna online per raccogliere materiali，I candidati qualificati possono inviare i loro file elettronici al loro indirizzo e-mail：gjjlpfw@163.com；contatti：ravvivarefemminastudioso，Hotline per la consultazione della registrazione：400-066-5959cambiamento9。
（due）processo
Processo di assunzionediviso in：Consegna online—Revisione delle qualifiche—intervista—Controllo dei precedenti—offer—noleggio。
（tre）Avviso di applicazione
1、Si prega di fornire tutti i materiali necessari per la registrazione（Compreso ma non limitato al curriculum personale、ID、Certificato di istruzione、Rapporto di verifica online o modulo elettronico di registrazione per lo status di studente da parte del Ministero dell'Istruzione），Realizzato inunoindividualePDFfile，fileFormato nome：nome completo+POSIZIONE DELLA DOMANDA+formazione。
2、I candidati sono tenuti a sottoporsi a una revisione rigorosa prima di presentare la loro domanda《Rete internazionale all'ingrosso dell'alcolModulo di registrazione dei candidati》Le varie tipologie di informazioni fornite nella relazione sono accurate e corrette，I materiali allegati inviati sono autentici e validi。
3、Il richiedente si trova nelle seguenti circostanze:unodi，Considerata come registrazione non valida，La società non si assume alcuna responsabilità，In particolare, come segue:：
（1）Individui elencati come obiettivi disonesti；
（2）I sospettati di violare la disciplina e la legge sono attualmente sottoposti a revisione da parte di agenzie specializzate competenti e non sono ancora giunti a una conclusione；
（3）legge、Altre circostanze previste da regolamenti。
（quattro）Revisione delle qualifiche
La società esaminerà i materiali presentati dai richiedenti，Revisione delle qualifiche不仅贯穿于整individuale招聘过程，Esteso anche al successivo periodo di lavoro，Durante l'assunzione onoleggioSe si scopre successivamente che il richiedente ha nascosto informazioni、Falsa segnalazione、Segnalazione errata di informazioni，Tutte le domande o le qualifiche di ammissione saranno annullate。
（cinque）intervista
intervistaModulo specifico、tempo、La posizione verrà inviata via email、Notifica via SMS o telefono，I candidati devono tenere i loro telefoni aperti。
（sei）Controllo dei precedenti
secondointervistaRisultato: condurre un'indagine di fondo sul personale di passaggio。
（sette）offer
secondointervista、Controllo dei precedenti，Soddisfa i requisiti di Jiu Xian Xinpersonale入职标准dipersonale确定为拟noleggiopersonale，E mandalonoleggiooffer。
被录取personale将统unoFirmare un contratto di lavoro formale con l'azienda，Il periodo contrattuale è3anno，Il periodo di prova è2individualela luna，Prova non qualificata，Risoluzione del contratto di lavoro in conformità con la legge。
sei、C&B
（uno）本次招聘personale试用期和正式noleggio（essere in carica）Salario successivo，Implementare secondo il sistema retributivo della nostra azienda。
（due）Fan Jingnoleggio（essere in carica）personale，La società paga l'assicurazione pensionistica di base secondo la legge、assicurazione medica di base、assicurazione maternità、assicurazione contro la disoccupazione、Assicurazione infortuni sul lavoro e cassa pensioni。
（tre）L'azienda esegue i servizi di Spring Festival、Loong Boat Festival、Festa di metà autunno e altre vacanze e benessere。
sette、Requisiti di lavoro
（uno）secondo“Onestà e affidabilità”principio，I candidati sono tenuti a comunicare le loro informazioni personali、Responsabile dell'autenticità dei materiali informativi compilati e presentati。Secondo i requisiti di lavoro，La società verificherà inoltre le informazioni e i materiali presentati dai richiedenti，specificotempoNon limitato al ciclo di attività di reclutamento。uno旦发现存在弄虚作假di情况，La società annullerà la domanda o le qualifiche di ammissione dei candidati，E a seconda della gravità della situazione，Consegna alle unità competenti per la movimentazione seria。
Inner Mongolia Chongjiu Network Technology Co., Ltd.
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