영재를 모집하다
发布时间:2024-09-25 00:31:19
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내몽고 총주 네트워크 과학 기술 유한 회사--채용 직무에 관한 공고
내몽고 총주 네트워크 유한회사를 보장하기 위해(이하 약칭“국제 주류 도매망”)업무 업무가 질서 있게 전개되다.,회사의 경영 발전 수요와 결합하다.,공개 채용 예정,현재 관련 사항을 아래와 같이 공고합니다.。
하나、회사 소개
국제 주류 도매망창설2020년9월,국제 주류 도매망이미 국내외200여러 술 기업 이 심도 있는 협력 관계 를 맺다,회사에서 주류를 판매하다.SKU총량 초과10000여종,주로 국제 국내 유명 브랜드 및 수입 우수 브랜드 등 주류 상품 온 · 오프라인 전 채널 판매 업무에 종사한다,주류업체에 전자상거래 토털 솔루션 제공,경영 범위에는 소주가 포함된다.、포도주、양주、건강주、맥주 등。
둘、초빙직 및 인원수
이번 채용은 사회를 대상으로 공개 모집한다.,채용 직무 수요 및 직무 조건은 다음과 같다.:
(하나)채용 직무 수요
일련번호 | 수요 부문 | 일자리 | 인원수 | 채용 범위 |
1 | 클라우드 에이전트 사업부 | 마케팅 책임자 | 50 | 사회공채 |
2 | 공동구매회사 | 영업 담당자 | 50 |
3 | 신소매회사 | 투자 유치 주관 | 50 |
4 | 신소매회사 | 커뮤니티마케팅 책임자 | 20 |
5 | 생방송 사업부 | 앵커 | 10 |
합계 | 150 |
(둘)직무 임직 기본 요구
1、규율과 법을 준수하다.,꼼꼼하다,직장을 사랑하고 직업에 충실하다.,품행이 단정하다,좋은 직업 품위를 가지고 있다.;
2、고생을 참고 견디다,비교적 강한 사업심을 가지고 있다.、경업 정신과 책임 의식,비교적 강한 단체 정신을 가지고 있다.;
3、사유가 민첩하다.,수용력이 강하다,독립적으로 사고할 수 있다,비교적 좋은 학습 능력과 의사소통 조율 능력을 갖추다.,적극적이고 주동적으로 인계한 각 임무를 성실히 완수할 수 있다;
4、엄격한 조직 규율성 을 갖추고 있다,실행 능력 이 뛰어나다,양호한 심리적 자질을 갖추고 있다.,신체 건강;
5、전문대학 이상 학력,각종 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용할 수 있다.,30세 이하,남자170cm이상、여자160cm이상,이미지가 좋고 기질이 좋다,긍정적 인 햇빛;
셋、채용 원칙
공정 공개 원칙:이번 채용은 직무 조건에서 설정한다.、인원 선별、최종 채용까지 인원 평가“공평、공개、공정하다”의 원칙。
인력 매칭 원칙:지원자가 직무에 필요한 지식을 갖추고 있는지 중점적으로 고찰하다.、기술、경험 및 능력 등,인재와 직무의 양호한 매칭을 실현하다.。
사、채용 범위
이번 채용은 본 공고 및 직무조건에 부합되는 인원을 대상으로 한다,동시에,이력서를 보낼 때 직무에 필요한 졸업장을 취득해야 한다。
다섯、채용 절차
(하나)신청 방식
이번 채용은 인터넷 배달 형식으로 자료를 받는다.,조건에 부합되는 지원자는 지원자의 전자문서 자료를 이메일로 발송할 수 있다:gjjlpfw@163.com;연락처:수여자선비,신청 문의 전화:400-066-5959회전9。
(둘)프로세스
채용 절차나누다:네트워크 배달—자격 심사—면접—배경 조사—offer—채용。
(셋)입사 지원 주의사항
1、신청에 필요한 각종 부속서 자료를(프로필 포함 및 제한 없음、신분증、학력증、교육부 학적 온라인 검증 보고서 또는 전자 등록 등록 양식),제작하나개PDF파일,파일이름 형식:이름+초빙직+학력。
2、지원자는 상부에 보고하기 전에 엄격히 심사하시기 바랍니다.《국제 주류 도매망지원자 등록표》에 기입된 각종 정보는 정확하고 틀림없다,제출된 첨부 파일은 유효합니다.。
3、지원자는 다음과 같은 상황이 있다하나의,신청 무효로 간주하다.,회사는 어떠한 책임도 지지 않을 것이다,구체적으로 다음과 같다.:
(1)신용 상실 대상으로 분류된 사람의;
(2)규율 위반 혐의로 관련 전문 기관의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못한;
(3)법률、법규에 규정된 기타 상황。
(사)자격 심사
회사는 지원자가 제출한 자료를 심사할 것이다,자격 심사不仅贯穿于整개招聘过程,후속 작업 기간에도 이어지다,채용 시 또는채용이후 지원자의 허위 보고가 발견되면、허위 보고、정보를 허위로 보고했어,모두 지원 또는 합격 자격을 취소할 것이다。
(다섯)면접
면접구체적인 형식、시간、사이트는 이메일을 통해、문자 또는 전화 알림,지원자는 반드시 원활한 전화 소통을 유지해야 한다.。
(여섯)배경 조사
근거면접그 결과 통과 인원에 대한 배조 조사가 진행되었다。
(일곱)offer
근거면접、배경 조사,주선신에 부합하다직원入职标准의인원确定为拟채용인원,보내기채용offer。
被录取인원将统하나회사와 정식 노동 계약을 체결하다.,계약 기간은3년,평가 기간은 다음과 같습니다.2개월,불합격한 것을 시용하다,법에 의하여 노동 계약을 해제하다.。
여섯、임금 복지
(하나)本次招聘인원试用期和正式채용(임직)후급,본 회사의 임금 제도에 따라 집행하다.。
(둘)무릇채용(임직)직원,회사는 법에 따라 기본 양로보험을 납부한다.、기본 의료 보험、출산 보험、실업보험、산업재해보험과 주택공적금。
(셋)회사 제공 설날、단오절、추석 등 공휴일 복지 등。
일곱、작업 요구 사항
(하나)기준“성실하고 신용을 지키다”원칙,지원자는 반드시 개인에게 보고해야 한다.、작성 및 제출된 정보 자료의 신뢰성에 대한 책임。업무 수요에 근거하다,회사도 지원자가 제출한 정보 자료를 검증할 것이다,구체적시간채용 활동 주기 내에 국한되지 않는다.。하나旦发现存在弄虚作假의情况,회사는 지원자의 지원자격이나 합격자격을 취소할 것이다,상황의 심각도에 따라,관련 부서에 넘겨 엄숙하게 처리하다.。
내몽고 총주 네트워크 과학 기술 유한 회사
2024년9월23일