รับสมัครผู้มีความสามารถ
มองโกเลียใน โปรดปรานไวน์เครือข่ายเทคโนโลยี จำกัด--ประกาศรับสมัครงาน
เพื่อรับประกันว่ามองโกเลียใน Favorite เครือข่าย จำกัด（ต่อไปนี้จะเรียกว่า“เครือข่ายขายส่งสุรานานาชาติ”）การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย，ประกอบกับความต้องการพัฒนาธุรกิจของบริษัท，เปิดรับสมัคร，ขณะนี้ได้ประกาศเรื่องที่เกี่ยวข้องไว้ดังนี้。
หนึ่ง、ข้อมูล บริษัท
เครือข่ายขายส่งสุรานานาชาติก่อตั้งขึ้นใน2020ปี9เดือน，เครือข่ายขายส่งสุรานานาชาติมีทั้งในและต่างประเทศ200บริษัท ไวน์หลายแห่งสร้างความสัมพันธ์ความร่วมมืออย่างลึกซึ้ง，บริษัทขายสุราSKUยอดรวมกว่า10000สายพันธุ์ที่เหลือ，ส่วนใหญ่ประกอบธุรกิจขายสินค้าแอลกอฮอล์ทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์ Omni-Channel ทั้งแบรนด์ที่มีชื่อเสียงระดับนานาชาติและในประเทศ ตลอดจนการนำเข้าแบรนด์ที่โดดเด่น，เพื่อให้การแก้ปัญหาอีคอมเมิร์ซในภาพรวมสำหรับธุรกิจเครื่องดื่มแอลกอฮอล์，ขอบเขตการประกอบธุรกิจประกอบด้วยสุรา、ไวน์、ไวน์ต่างประเทศ、ไวน์เพื่อสุขภาพ、เบียร์ ฯลฯ。
สอง、ตำแหน่งงานและจำนวนคน
การรับสมัครครั้งนี้เป็นการเปิดรับสมัครสู่สังคม，ความต้องการตำแหน่งงานและเงื่อนไขการดำรงตำแหน่งมีดังนี้：
（หนึ่ง）ความต้องการตำแหน่งงาน
| หมายเลขซีเรียล | แผนกความต้องการ | ตำแหน่งงาน | จำนวนคน | ขอบเขตการรับสมัคร |
| 1 | หน่วยธุรกิจตัวแทนคลาวด์ | หัวหน้าฝ่ายการตลาด | 50 | สังคมเปิดรับสมัคร |
| 2 | บริษัท ซื้อกลุ่ม | เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย | 50 | |
| 3 | บริษัท ค้าปลีกใหม่ | หัวหน้าฝ่ายการลงทุน | 50 | |
| 4 | บริษัท ค้าปลีกใหม่ | ชุมชนหัวหน้าฝ่ายการตลาด | 20 | |
| 5 | ฝ่ายธุรกิจถ่ายทอดสด | ผู้ประกาศข่าว | 10 | |
| รวม | 150 | |||
（สอง）ข้อกำหนดพื้นฐานของตำแหน่งงาน
1、การปฏิบัติตามกฎหมาย，จริงจังและพิถีพิถัน，Aigang ทุ่มเท，มีความประพฤติดี，มีจรรยาบรรณในการประกอบอาชีพที่ดี；
2、อดทนกับความยากลำบาก，มีความมุ่งมั่นในการประกอบอาชีพ、ความทุ่มเทและจิตสำนึกในหน้าที่，ด้วยสปิริตของทีมที่แข็งแกร่ง；
3、ความคล่องตัวในการคิด，การยอมรับที่แข็งแกร่ง，สามารถคิดได้ด้วยตนเอง，มีทักษะในการเรียนรู้และประสานงานการสื่อสารที่ดี，สามารถทำงานเชิงรุกและจริงจังในการดำเนินงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย；
4、มีวินัยขององค์กรอย่างเคร่งครัด，ความสามารถในการดำเนินการที่แข็งแกร่ง，มีคุณภาพจิตที่ดี，สุขภาพร่างกาย；
5、ระดับวิทยาลัยขึ้นไป，สามารถใช้ซอฟต์แวร์สำนักงานได้หลากหลาย，30อายุต่ำกว่า，ชาย170cmข้างต้น、ผู้หญิง160cmข้างต้น，ภาพลักษณ์ดีมีคุณภาพดี，แสงแดดเชิงบวก；
สาม、หลักการสรรหา
หลักการเปิดเผยอย่างเป็นธรรม：การรับสมัครครั้งนี้จากการตั้งเงื่อนไขตำแหน่ง、การคัดกรองบุคคล、การประเมินบุคลากรจนถึงการจ้างงานสุดท้ายเป็นไปตาม“ความเป็นธรรม、สาธารณะ、ความยุติธรรม”หลักการ。
หลักการจับคู่บุคลากร：เน้นการตรวจสอบว่าผู้สมัครมีความรู้ที่จำเป็นต่อการดำรงตำแหน่งหรือไม่、ทักษะ、ประสบการณ์และความสามารถ ฯลฯ，เพื่อให้เกิดการจับคู่บุคลากรกับตำแหน่งงานที่ดี。
สี่、ขอบเขตการรับสมัคร
การสรรหาครั้งนี้สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามประกาศและเงื่อนไขของตำแหน่ง，ขณะเดียวกัน，ได้รับใบรับรองการสำเร็จการศึกษาที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งเมื่อส่งประวัติย่อของคุณ。
ห้า、กระบวนการสรรหา
（หนึ่ง）วิธีการลงทะเบียน
การรับสมัครครั้งนี้เป็นการเก็บรวบรวมข้อมูลในรูปแบบ Web Delivery，ผู้สมัครที่มีสิทธิ์สามารถส่งเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ของผู้สมัครไปยังกล่องจดหมาย：gjjlpfw@163.com；ติดต่อ：ซูผู้หญิงชี，ลงทะเบียนสอบถามทางโทรศัพท์：400-066-5959หมุนรอบ9。
（สอง）กระบวนการ
กระบวนการสรรหาแบ่งเป็น：เว็บโฮสติ้ง—ตรวจสอบคุณสมบัติ—สัมภาษณ์งาน—ตรวจสอบประวัติ—offer—การจ้างงาน。
（สาม）ประกาศรับสมัครงาน
1、กรุณากรอกเอกสารประกอบการสมัครทุกประเภท（รวมถึงแต่ไม่ จำกัด เฉพาะประวัติส่วนตัว、บัตรประชาชน、ใบรับรองการศึกษา、รายงานผลการตรวจสอบสัญชาตินักเรียนออนไลน์ หรือ แบบฟอร์มลงทะเบียนทางอิเล็กทรอนิกส์ ของกระทรวงศึกษาธิการ），ทำเป็นหนึ่งหนึ่งPDFแฟ้ม，แฟ้มรูปแบบชื่อ：ชื่อ-นามสกุล+ตำแหน่งงาน+วุฒิการศึกษา。
2、ขอให้ผู้สมัครตรวจสอบอย่างเข้มงวดก่อนส่งรายงาน《เครือข่ายขายส่งสุรานานาชาติแบบฟอร์มลงทะเบียนผู้สมัคร》ข้อมูลทุกประเภทที่กรอกข้อมูลมีความถูกต้องและถูกต้อง，เอกสารแนบที่ส่งมาจริงและมีประสิทธิภาพ。
3、ผู้สมัครมีกรณีดังต่อไปนี้หนึ่งของ，ถือว่าการสมัครเป็นโมฆะ，บริษัทฯ จะไม่รับผิดชอบใดๆ ทั้งสิ้น，โดยมีรายละเอียดดังนี้：
（1）บุคคลที่ถูกระบุว่าเป็นผู้ไม่หวังดี；
（2）สงสัยว่าทำผิดวินัยและผิดกฎหมาย อยู่ระหว่างการตรวจสอบของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องซึ่งยังไม่ได้ข้อสรุป；
（3）กฎหมาย、กรณีอื่นๆ ตามที่กำหนดไว้ในข้อบังคับ。
（สี่）ตรวจสอบคุณสมบัติ
บริษัทจะตรวจสอบข้อมูลที่ผู้สมัครส่งมา，ตรวจสอบคุณสมบัติ不仅贯穿于整หนึ่ง招聘过程，ยังต่อเนื่องไปถึงช่วงที่ติดตามงาน，กล่าวคือ เมื่อสรรหา หรือการจ้างงานหากพบว่ามีการปกปิดผู้สมัครภายหลัง、รายงานเท็จ、กรณีแจ้งข้อมูลเท็จ，ทั้งหมดจะถูกตัดสิทธิ์การสมัครหรือการรับเข้าเรียน。
（ห้า）สัมภาษณ์งาน
สัมภาษณ์งานแบบฟอร์มเฉพาะ、เวลา、สถานที่จะถูกส่งทางไปรษณีย์、การแจ้งเตือนทาง SMS หรือทางโทรศัพท์，ผู้สมัครจะต้องเก็บโทรศัพท์ไว้อย่างราบรื่น。
（หก）ตรวจสอบประวัติ
ตามสัมภาษณ์งานผลการสำรวจการสำรวจย้อนกลับของบุคคลที่ผ่าน。
（เจ็ด）offer
ตามสัมภาษณ์งาน、ตรวจสอบประวัติ，สอดคล้องกับ Jiuxianxinพนักงาน入职标准ของบุคลากร确定为拟การจ้างงานบุคลากร，และส่งการจ้างงานoffer。
被录取บุคลากร将统หนึ่งทำสัญญาจ้างแรงงานอย่างเป็นทางการกับบริษัท，ระยะเวลาของสัญญาคือ3ปี，ระยะเวลาทดลองใช้คือ2หนึ่งเดือน，ทดลองไม่ผ่านเกณฑ์，การยกเลิกสัญญาจ้างแรงงานตามกฎหมาย。
หก、สวัสดิการเงินเดือน
（หนึ่ง）本次招聘บุคลากร试用期和正式การจ้างงาน（ตำแหน่งงาน）โพสต์ค่าตอบแทน，ดำเนินการตามระบบค่าตอบแทนของบริษัท。
（สอง）พระไตรปิฎกการจ้างงาน（ตำแหน่งงาน）พนักงาน，บริษัทจ่ายเงินประกันบำนาญขั้นพื้นฐานตามกฎหมาย、ประกันสุขภาพขั้นพื้นฐาน、ประกันการคลอดบุตร、ประกันการว่างงาน、ประกันอุบัติเหตุจากการทำงานและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ。
（สาม）บริษัท นำเสนอเทศกาลฤดูใบไม้ผลิ、เทศกาลเรือมังกร、เทศกาลไหว้พระจันทร์ ฯลฯ ผลประโยชน์วันหยุด ฯลฯ。
เจ็ด、ข้อกำหนดการทำงาน
（หนึ่ง）ปฏิบัติตาม“มีความซื่อสัตย์สุจริตและเชื่อถือได้”หลักการ，ผู้สมัครจะต้องรายงานต่อบุคคล、รับผิดชอบต่อความถูกต้องของข้อมูลที่กรอกและส่ง。ตามความต้องการในการทำงาน，บริษัทจะตรวจสอบข้อมูลที่ผู้สมัครส่งมาด้วย，เฉพาะเวลาไม่จำกัดอยู่แค่ในวงจรการหาเสียง。หนึ่ง旦发现存在弄虚作假ของ情况，บริษัทจะตัดสิทธิ์ผู้สมัคร หรือสมัครเข้าเรียน，และขึ้นอยู่กับความรุนแรงของสถานการณ์，สั่งย้ายหน่วยงานที่เกี่ยวข้องไปดูแลอย่างจริงจัง。
มองโกเลียใน โปรดปรานไวน์เครือข่ายเทคโนโลยี จำกัด
2024ปี9เดือน23วัน
การให้คำปรึกษาออนไลน์