Tuyển dụng xuất sắc
Nội Mông Cổ Pet Wine Network Công nghệ Công ty TNHH--Thông báo tuyển dụng
Để đảm bảo Công ty TNHH Mạng lưới sủng tửu Nội Mông Cổ（Sau đây gọi tắt“Lưới bán buôn rượu quốc tế”）Công tác nghiệp vụ được triển khai có trật tự，Kết hợp với nhu cầu phát triển kinh doanh của công ty，Tuyển dụng công khai，Bây giờ sẽ thông báo về việc này như sau:。
Một、Hồ sơ công ty
Lưới bán buôn rượu quốc tếThành lập từ2020Năm9Tháng，Lưới bán buôn rượu quốc tếĐã và trong và ngoài nước200Nhiều doanh nghiệp rượu thiết lập quan hệ hợp tác sâu rộng，Công ty bán rượuSKUTổng sản lượng vượt quá10000Số dư，Chủ yếu làm nghiệp vụ tiêu thụ các mặt hàng rượu trực tuyến và trực tuyến như các thương hiệu nổi tiếng trong nước và quốc tế và các thương hiệu xuất sắc nhập khẩu, v. v.，Cung cấp giải pháp thương mại điện tử tổng thể cho các doanh nghiệp rượu，Phạm vi kinh doanh bao gồm rượu trắng、Rượu vang、Rượu tây、Rượu chăm sóc sức khỏe、Bia và như vậy。
Hai、Tuyển dụng vị trí và số lượng
Tuyển dụng công khai cho xã hội，Nhu cầu tuyển dụng và điều kiện làm việc như sau:：
（Một）Nhu cầu tuyển dụng
| Số sê-ri | Bộ phận yêu cầu | Tuyển dụng | Số lượng | Phạm vi tuyển dụng |
| 1 | Phòng kinh doanh Cloud Agency | Giám đốc Marketing | 50 | Tuyển dụng công khai xã hội |
| 2 | Công ty mua theo nhóm | Quản lý bán hàng | 50 | |
| 3 | Công ty bán lẻ mới | Quản lý tuyển dụng | 50 | |
| 4 | Công ty bán lẻ mới | Cộng đồngGiám đốc Marketing | 20 | |
| 5 | Bộ phận kinh doanh trực tiếp | Trang chủ | 10 | |
| Tổng cộng | 150 | |||
（Hai）Yêu cầu cơ bản về chức vụ
1、Tuân thủ pháp luật，Nghiêm túc và tỉ mỉ，Yêu nghề nghiệp.，Phẩm hạnh ngay ngắn，Có đạo đức nghề nghiệp tốt；
2、Chịu khó chịu khổ，Có tinh thần nghề nghiệp mạnh mẽ、Cam kết và ý thức trách nhiệm，Có tinh thần đồng đội mạnh mẽ；
3、Suy nghĩ nhanh，Khả năng chấp nhận mạnh mẽ，Có thể suy nghĩ độc lập，Khả năng học tập và phối hợp giao tiếp tốt hơn，Có thể tích cực chủ động hoàn thành các nhiệm vụ đã giao.；
4、Có kỷ luật tổ chức nghiêm ngặt，Khả năng thực hiện mạnh mẽ，Có phẩm chất tâm lý tốt，Sức khỏe；
5、Cao đẳng trở lên，Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng khác nhau，30Dưới tuổi，Nam170cmTrên、Phụ nữ160cmTrên，Hình tượng tốt, khí chất tốt.，Mặt trời tích cực；
Ba、Nguyên tắc tuyển dụng
Nguyên tắc công bằng và cởi mở：Việc tuyển dụng được thiết lập theo điều kiện vị trí、Lọc nhân sự、Nhân viên đánh giá đến cuối cùng tuyển dụng đều tuân thủ“Công bằng、Công cộng、Công lý”Nguyên tắc。
Nguyên tắc phù hợp với cương vị nhân viên：Tập trung khảo sát xem ứng viên có kiến thức cần thiết để làm việc hay không.、Kỹ năng、Kinh nghiệm và khả năng vv，Đạt được sự phù hợp tốt giữa nhân tài và vị trí。
Bốn.、Phạm vi tuyển dụng
Việc tuyển dụng này dành cho những người đáp ứng các yêu cầu của thông báo và vị trí này.，Đồng thời，Lấy bằng tốt nghiệp cần thiết cho vị trí khi gửi CV。
Năm.、Quy trình tuyển dụng
（Một）Phương thức đăng ký
Tuyển dụng lần này áp dụng hình thức gửi thông tin qua mạng，Ứng viên đủ điều kiện có thể gửi hồ sơ điện tử của ứng viên vào hòm thư：gjjlpfw@163.com；Liên hệ：TôPhụ nữViệt，Đăng ký tư vấn điện thoại：400-066-5959Xoay9。
（Hai）Quy trình
Quy trình tuyển dụngChia thành：Giao hàng trực tuyến—Đánh giá trình độ—Phỏng vấn—Kiểm tra lý lịch—offer—Tuyển dụng。
（Ba）Ứng tuyển cần biết
1、Xin vui lòng đăng ký tất cả các loại tài liệu phụ kiện cần thiết（Bao gồm nhưng không giới hạn ở CV cá nhân、Chứng minh thư、Bằng cấp、Báo cáo xác minh trực tuyến của Bộ Giáo dục hoặc Mẫu hồ sơ đăng ký điện tử），Làm thànhMộtMộtPDFTài liệu，Tài liệuĐịnh dạng tên：Tên+Ứng tuyển vị trí+Trình độ học vấn。
2、Yêu cầu ứng viên xem xét nghiêm ngặt trước khi nộp báo cáo《Lưới bán buôn rượu quốc tếMẫu đăng ký ứng viên》Các thông tin được điền chính xác，Tài liệu đính kèm được nộp là thực tế và hiệu quả。
3、Ứng viên có những trường hợp sau đây:Mộtcủa，Coi như đăng ký không hợp lệ，Công ty sẽ không chịu trách nhiệm，Cụ thể như sau：
（1）Những người được liệt kê là đối tượng thất tín；
（2）Nghi ngờ vi phạm kỷ luật đang bị cơ quan chuyên môn thẩm tra chưa đưa ra kết luận；
（3）Luật pháp、Các trường hợp khác theo quy định của pháp luật。
（Bốn.）Đánh giá trình độ
Công ty sẽ xem xét hồ sơ của ứng viên，Đánh giá trình độ不仅贯穿于整Một招聘过程，Cũng kéo dài đến thời gian làm việc tiếp theo.，Khi tuyển dụng hoặcTuyển dụngSau khi phát hiện nhân viên ứng tuyển có giấu giếm、Dối trá、Thông tin sai lệch.，Tất cả sẽ bị hủy bỏ tư cách ứng tuyển hoặc tuyển dụng.。
（Năm.）Phỏng vấn
Phỏng vấnHình thức cụ thể、Thời gian、Địa điểm sẽ được gửi qua thư、Thông báo SMS hoặc phương thức điện thoại，Ứng viên cần giữ điện thoại liên tục。
（Sáu）Kiểm tra lý lịch
Theo nhưPhỏng vấnKết quả điều tra ngược lại người thông qua。
（Bảy）offer
Theo nhưPhỏng vấn、Kiểm tra lý lịch，Phù hợp với WinfreinNhân viên入职标准củaNhân sự确定为拟Tuyển dụngNhân sự，và gửiTuyển dụngoffer。
被录取Nhân sự将统MộtHợp đồng lao động chính thức với công ty，Thời hạn hợp đồng là3Năm，Thời gian thử việc là2MộtTháng，Dùng thử không đạt tiêu chuẩn，Giải phóng hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật。
Sáu、Lợi ích tiền lương
（Một）本次招聘Nhân sự试用期和正式Tuyển dụng（Chức vụ）Lương sau，Thực hiện theo chế độ lương bổng của công ty.。
（Hai）Văn bảnTuyển dụng（Chức vụ）Nhân viên，Công ty đóng bảo hiểm hưu trí cơ bản theo quy định của pháp luật、Bảo hiểm y tế cơ bản、Bảo hiểm sinh sản、Bảo hiểm thất nghiệp、Bảo hiểm tai nạn lao động và quỹ nhà ở。
（Ba）Công ty cung cấp lễ hội mùa xuân、Lễ hội Thuyền rồng、Trung thu, ngày nghỉ, phúc lợi......。
Bảy、Yêu cầu công việc
（Một）Theo dõi“Trung thực và trung thực”Nguyên tắc，Ứng viên phải báo cáo với cá nhân、Chịu trách nhiệm về tính xác thực của thông tin đã điền và nộp。Theo nhu cầu công việc，Công ty cũng sẽ tiến hành kiểm tra thông tin nhân viên nộp đơn.，Đặc biệtThời gianKhông giới hạn trong chu kỳ tuyển dụng。Một旦发现存在弄虚作假của情况，Công ty sẽ loại bỏ tư cách ứng tuyển hoặc tư cách nhập học của ứng viên，Tùy theo mức độ nghiêm trọng của tình huống.，Chuyển giao các đơn vị liên quan xử lý nghiêm túc。
Nội Mông Cổ Pet Wine Network Công nghệ Công ty TNHH
2024Năm9Tháng23Ngày
Tư vấn online