招聘英才
内蒙古宠酒网络科技有限公司--关于招聘岗位的公告
为保证内蒙古宠酒网络有限公司（以下简称“国际酒类批发网”）业务工作有序开展，结合公司经营发展需求，拟公开招聘，现将有关事宜公告如下。
一、公司简介
国际酒类批发网创立于2020年9月，国际酒类批发网已和国内外200多家酒企建立深度合作关系，公司销售酒类SKU总量超过10000余种，主要从事国际国内知名品牌以及进口优秀品牌等酒类商品线上线下全渠道销售业务，为酒类企业提供电子商务整体解决方案，经营范围包括白酒、葡萄酒、洋酒、保健酒、啤酒等。
二、招聘岗位及人数
本次招聘面向社会公开招聘，招聘岗位需求及任职条件如下：
（一）招聘岗位需求
| 序号 | 需求部门 | 工作岗位 | 人数 | 招聘范围 |
| 1 | 云代理事业部 | 营销主管 | 50 | 社会公开招聘 |
| 2 | 团购公司 | 销售主管 | 50 | |
| 3 | 新零售公司 | 招商主管 | 50 | |
| 4 | 新零售公司 | 社群营销主管 | 20 | |
| 5 | 直播事业部 | 主播 | 10 | |
| 合计 | 150 | |||
（二）岗位任职基本要求
1、遵纪守法，认真细致，爱岗敬业，品行端正，有良好的职业操守；
2、吃苦耐劳，具有较强的事业心、敬业精神和责任意识，具有较强的团队精神；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，具备较好学习能力和沟通协调能力，能积极主动认真完成交代的各项任务；
4、具有严格的组织纪律性，执行能力强，具有良好的心理素质，身体健康；
5、大专及以上学历，能够熟练使用各种办公软件，30岁以下，男170cm以上、女160cm以上，形象好气质佳，积极阳光；
三、招聘原则
公正公开原则：本次招聘从岗位条件设定、人员筛选、人员评估到最终录用均遵从“公平、公开、公正”的原则。
人岗匹配原则：着重考察应聘者是否具备岗位任职所需的知识、技能、经验及能力等，实现人才与岗位的良好匹配。
四、招聘范围
此次招聘面向符合本公告及岗位条件要求的人员，同时，在投递简历时需取得岗位所需的毕业证书。
五、招聘流程
（一）报名方式
本次招聘采用网络投递的形式收取资料，符合条件的应聘人员可将应聘者电子档资料发送至邮箱：gjjlpfw@163.com；联系人：苏女士，报名咨询电话：400-066-5959转9。
（二）流程
招聘流程分为：网络投递—资格审查—面试—背景调查—offer—录用。
（三）应聘须知
1、请将报名所需的各类附件材料（包括但不限于个人简历、身份证、学历证、教育部学籍在线验证报告或电子注册备案表），制作成一个PDF文件，文件名格式：姓名+应聘岗位+学历。
2、请应聘者在提交上报前严格审核《国际酒类批发网应聘人员登记表》中所填报的各类信息准确无误，所提交的附件材料真实有效。
3、应聘人员有下列情形之一的，视为报名无效，公司将不承担任何责任，具体如下：
（1）被列为失信对象人员的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（3）法律、法规所规定的其他情形。
（四）资格审查
公司将对应聘者所提交的资料进行审查，资格审查不仅贯穿于整个招聘过程，也延续到后续工作期间，即在招聘时或录用后若发现应聘人员存在瞒报、谎报、虚报信息的，都将取消应聘或录取资格。
（五）面试
面试具体形式、时间、地点将通过邮件、短信或电话方式通知，应聘者须保持电话畅通。
（六）背景调查
根据面试结果对通过人员进行背调调查。
（七）offer
根据面试、背景调查，符合酒仙新员工入职标准的人员确定为拟录用人员，并发送录用offer。
被录取人员将统一与公司签订正式劳动合同，合同期限为3年，试用期为2个月，试用不合格的，依法解除劳动合同。
六、薪资福利
（一）本次招聘人员试用期和正式录用（任职）后的薪酬，按照本公司薪酬制度执行。
（二）凡经录用（任职）员工，公司依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
（三）公司提供春节、端午节、中秋节等节假日福利等。
七、工作要求
（一）按照“诚实守信”原则，应聘人员须对个人所汇报、填写及提交的信息材料真实性承担责任。根据工作需要，公司也将对应聘人员所提交信息资料进行核查，具体时间不限于招聘活动周期之内。一旦发现存在弄虚作假的情况，公司将取消应聘人员的应聘资格或录取资格，并视情节严重程度，移交相关单位予以严肃处理。
内蒙古宠酒网络科技有限公司
2024年9月23日
